比選公告
水務集團人力資源管理制度體系優(yōu)化升級項目（第二次）（項目名稱）比選公告
1、比選條件
本比選項目水務集團人力資源管理制度體系優(yōu)化升級項目（第二次）（項目名稱），比選人為重慶水務集團股份有限公司。項目已具備比選條件�，F(xiàn)對該項目進行公開比選，誠邀各潛在投標人參與本項目投標。
2、比選內容2.1 服務內容：本次人力資源管理配套制度體系優(yōu)化升級項目主要包括三部分內容： 一是“三定”管理：根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對集團現(xiàn)行“三定”方案進行優(yōu)化升級，健全完善集團新的“三定”標準體系，分級分類完成包括集團本部及所屬供水、排水企業(yè)的定機構、定編制、定職責工作，并根據(jù)新的“三定”標準體系，完成崗位價值評估及人員整合配備的相關工作。二是員工管理：按照上級統(tǒng)一員工崗級的工作要求，制定集團統(tǒng)一崗級管理實施細則，健全完善集團員工管理標準體系，分級分類完成干部管理、員工管理、勞動用工管理、職稱技能聘任等相關配套制度的修訂完善，并完成集團本部及所屬企業(yè)員工崗級套改工作。三是績效薪酬管理：對集團所屬供排水企業(yè)現(xiàn)行的薪酬和績效考核體系、職業(yè)經(jīng)理人管理體系進行梳理診斷評估，提出有針對性的優(yōu)化升級建議，根據(jù)新的“三定”組織構架及新的員工崗級管理，優(yōu)化完善集團所屬企業(yè)領導人員及委派人員綜合考核和薪酬管理制度，職業(yè)經(jīng)理人任期考核及薪酬對標相關工作，并建立以價值創(chuàng)造為導向的集團中長期激勵考核評價體系。
2.2服務期： 服務內容一于2024年4月20日前完成，其他服務內容于2024年6月30日前完成。
3、投標人資格要求3.1投標人須為具備獨立法人資格，有能力為本項目提供服務的企業(yè)（提供營業(yè)執(zhí)照復印件）；
3.2投標人須具備一般納稅人資格，能開具一般納稅人增值稅專用發(fā)票（提供一般納稅人資格證明復印件）；
3.3投標人2018年1月1日至投標截止時間止（以合同簽訂時間為準），具有企業(yè)管理咨詢服務類似業(yè)績至少1個，且合同金額不低于50萬元（提供合同復印件）；
3.4信譽要求（以下承諾書提供原件并加蓋投標單位鮮公章，格式自理）：
投標人須按以下
（1）至
（4）項內容提供承諾（承諾書提供原件并加蓋投標單位鮮公章，格式自理）：
注：信譽要求第